우수조달인증 도전!! 포기하지 마세요.!!!

우수조달인증 도전!! 포기하지 마세요.!!!

*** ㈜우수조달컨설팅 ***

 

요사이 들어 보지도 못한 조달컨설팅사들이 우후죽순식으로 생겨났다가 바로 사라지는 경우가 너무도 많다.

 

25년간 조달우수 컨설팅을 해오다 보니 정말 안타까운 업체들을 많이도 보아 왔다.

 

그럼 서론적으로 안타까운 사례들부터 언급해 보도록 하겠다.

 

(1) 우수조달인증은 과거와 전혀 다른 인증이 되어 있다.

 

과거에는 특허많고, 회사 매출많고, 발표 잘하고 하면 우수조달인증을 주던 시절이 있었다.

 

그런데 요사이 우수조달인증이 고차원적이고 생각 및 고심을 많이 하도록 만들어져 있다.

 

한마디로 논리 싸움과 발표, 핵심기술의 정확한 차별성 부각등 단 한가지 요소라도 빠지면 바로 탈락을 시킨다.

 

(2) 우수조달인증 가능성 분석을 정밀하게 하고 진행하는 업체가 거의 없다.

 

전문가가 한번 검토하면 절대 합격이 불가능한 제품(특허)에 목숨걸고 시간과 돈을 낭비하는 기업이 너무도 많다.

 

우수조달인증은 대충(나름 최선을 다했다고 생각 하겠지만)해서 합격 할 수 있는 인증이 절대 아니다.

 

우수조달인증 전문 컨설팅업체가 어떻게 전문성을 가지고 컨설팅을 진행하는지 한번쯤 경험해 보아도 좋은 것이 한번 전문적으로 컨설팅을 받아보게되면 어떻게 준비해야 하고 서류는 어떻게 작성되야 하며, 발표는 어떻게 해야 하는지 모든 컨설팅 노하우를 알려주고 있음으로 이를 통해 한번 컨설팅을 전문적으로 받아본 업체는 차기 제품부터는 스스로 우수조달인증에 도전할수 있는 길이 열리게 된다.

 

(3) 처음부터 우수조달인증에 합격을 목적으로 특허를 만들고 준비하는 기업이 거의 없다.

 

전문적인 컨설팅 조언없이 특허를 생각없이 만들고(인증에 적합하게 만들어야 함) 시험성적서도 단순히 생각나는 대로 만들어 놓고 도저히 우수조달인증에 도전하려 하닌 엄두가 나지 않아 그때서야 전문 조달컨설팅사를 찾는 경우가 너무도 많다.

 

이럴 경우 특허와 시험성적서가 대부분 필요없게 되고 처음부터 다시 시작하여야 하는 경우가 너무도 많다.

 

즉, 시간낭비,돈낭비,인력낭비하고 결국 처음부터 다시 시작해야 하는 업체를 25년간 컨설팅하면서 내가 상담했던 업체의 60~70%가 상기와 같은 실수를 범하고 나에게 오는 경우가 많았다.

 

(4) 자아도취에 빠져 현실(인증의 현실)을 외면하는 기업이 너무도 많다.

 

여러번 타조달컨설팅사에게 컨설팅을 받고 여러번 탈락후에 ㈜우수조달컨설팅사로 마지막 희망을 품고 우수조달인증에 도전하는 기업도 많은바 이들 업체들의 타컨설팅사와의 기존에 만들었던 인증 서류들을 보면 뜬구름 잡는식의 서류구성이 많았다.

 

이제는 이런식으로 근거없고 논리도 없고, 업체 자신도 이해 못하는 발표 멘트로 합격을 하려 했으니 정말 화가 날 지경이다.

 

이런 문제점들을 ㈜우수조달컨설팅사와 한번 컨설팅을 해보면 확연한 차이점을 느끼실수 있을 것이다.

 

타조달컨설팅사의 방식 그대로라고 느끼신다면 바로 컨설팅 비용을 100% 환불조치 할 것이다.

 

그만큼 본사는 25년간의 노하우와 경험을 바탕으로 거의 안해본 제품이 없을정도로 다 해본 빅데이터를 기초로 바로 방향제시와 전문적 지도가 가능한 것이다.

 

(5) 끈기와 정성을 가져야 한다.

 

한번 쉽게 역지사지하는 차원에서 생각해 보자.

 

특허를 기반으로 우수조달인증에 도전하는 제품들은 국내에 동일한 제품이 없는 독자적인 기술을 바탕으로 만들어진 것이다.

 

그런데 업체 대표님 본인이 우수조달인증 심사관이라고 생각하고 심사를 해보자.

 

아무리 훌륭한 제품이라도 한번만에 합격을 시킬 것이라고 판단하는가?

 

어림없는 생각이다. 수많은 우수조달심사관들을 만나서 대화를 해보면 1차 도전업체를 바로 합격시키기에는 부담이 크다고들 한다.

 

그럼 어떻게 합격을 할수 있을까?

 

한마디로 끈기있게 도전하되 정말 전문적으로 분석하고 탈락사유에 대해 철저히 준비하고, 심사관 입장에서 정말 최선을 다하고 있는 업체라는 인식이 들 정도로 성의를 보여야 하는 것이다.

 

그리고 대부분의 회사들이 발표 준비를 너무 허술하게 한다.

 

타조달컨설팅사에서 발표연습했고 우수조달인증시 탈락했던 발표 멘트 그대로 내 앞에서 발표를 바로 시켜보면 왜 이다지도 우수조달인증을 모르고 컨설팅을 했을까하는 아쉬움과 업체도 반성해야 하는 것이 본인 회사 제품에 대해 설명하면서 자기 만족(자아도취)만 되어 심사관이 쉽게 이해하고 점수를 줄수 있는 발표인지를 전혀 파악하지 않고 떠들다 온다.

 

정말 한심한 일이 아닐수 없다.

 

이런 돈낭비/시간낭비/인력낭비가 필수적으로 따르는 우수조달인증에 가장 효과적으로 대처 할수 있는 방법은 없는가?

 

그에 대해 시리즈물로 수차례 글로써 설명을 드리고자 한다.

 

본 글에서는 더 이상 헛수고는 그만하고 정말 실력과 실적, 규모가 큰 컨설팅사에게 컨설팅을 맡겨보시기 바란다.

 

정말 제대로된 조달컨설팅 전문(우수조달인증 주력인 컨설팅사) 컨설팅사와 업체 상호간에 죽을 힘을 다해(논리적/체계적/전문적) 노력하면 우수조달인증이 되지 않는 것도 이상한 것이다.

 

즉, 우수조달인증의 모든 것은 사람이 만들었고 사람들이 심사하고, 모든 것이 사람이 하는 것으로써 사람이 하는 일에 실패는 있을 지언정 패배는 있을수 없는 것이다.

 

분명히 말하건데 사람이 하는 것이다.

 

2탄으로 우수조달컨설팅사 선정방법에 대해 구체적으로 알아보도록 하겠다.

 

장문의 글을 읽어주셔서 감사합니다.

 

㈜우수조달컨설팅 대표 임기원 배상

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